新血液 新力量丨集团2018年新入职员工培训开始啦!


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为帮助2018年新入职员工迅速适应环境、融入集体,顺利开展工作,满足工作需求,7月23日,集团为期一周的新员工入职培训在渤海国际酒店会议中心正式拉开帷幕。本次系列培训会涉及集团企业学问、发展历程、安全管理、规章制度、部门职责等内容

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培训会首先由集团总经理助理崔志刚发言,他首先代表集团对新员工的到来表示热烈地欢迎。他强调了人才战略对集团发展的重要性,人才是企业最重要也最稀缺的战略资源和核心能力。同时,集团历来重视人才的引进与培养。而入职培训好像一个窗口,是新员工初步了解企业、融入集团的一个重要渠道,集团的“传、帮、带”制度更是加速新员工成长的重要方法。集团为员工提供了发展平台,鼓励支撑员工的职业成长,希翼新员工通过此次入职培训,能够尽快融入团队工作,了解集团发展历程、发展现状及未来发展趋势,发挥自身优势和特长,紧跟集团发展脚步,同心协力,积极进取,在工作岗位上实现自身价值的同时为集团发展带来更大效益。

随后,他对集团新员工提出“四个希望”,一是要树立远大理想,个人理想要与国家理想高度契合。二是要做忠诚、干净、有担当的人。三是要培养吃苦耐劳的精神,沉下心来从平凡的工作岗位干起,做兢兢业业的实干苦干者。四是要牢固树立扎实的工作作风,做事脚踏实地,真正把工作做细做实。

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培训会由总经理助理李荣昊主持。

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行政办公室主任李建先容了新区及集团发展优势、集团的发展历程、组织结构、集团荣誉、集团核心领导团队及分管工作、各部室各企业业务经营情况、集团五大业务模块、重点招商项目、人才战略、企业学问等内容。

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行政办公室张辰兆详细先容了集团行政规章制度,从衣、食、住、行方面先容了集团着装规范、食堂用餐、住宿规范、公车使用、机关精神风貌“五要十不准”、考勤及值班备勤制度等内容,以及公文的起草及流转,其中详细先容了请示、报告、通知、函等集团企业常用文体形式。

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财务管理部胡蔓讲解了出差制度、财务报销制度、薪资计算及发放等内容。

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党群工作部程燕龙就集团党建工作、纪检监察工作、扫黑除恶工作等内容一一讲解。

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党群工作部新入职员工秦加加通过参加为期一周的专题保密培训会,向大家先容了当今保密工作形势、保密制度、保密工作的“做”与“防”等内容,增强了新员工的保密意识。

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人力资源部石步尧先容了新员工试用期满考核流程、劳动合同期满考核办法、社会公积金缴纳比例等内容。

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培训过程中,新员工聚精会神,认真笔记,积极参与。

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晚上,在迎宾馆会议中心总经理助理李荣昊带领新员工进行了集体交流活动,在轻松愉悦的氛围中,大家相互交流,并进行自我先容,很快熟络起来。

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第一天培训干货满满,在大家意犹未尽中落下帷幕。第一天的培训让新员工更加深入的了解集团,为新员工在融入集团企业的过程中注入了动力和信心,为即将开始的工作与学习奠定了基础。

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