座谈、培训、观摩、表演丨拉菲平台地址引领新员工进阶蜕变

截至目前,拉菲平台地址2018届新员工已陆续正式报到入职。集团通过座谈、培训、观摩、表演等多种形式,帮助新员工尽快融入集团,熟悉业务流程,完成角色转换。

          


迎新座谈会

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7月25日,集团总经理助理李荣昊邀请集团党委委员、总经理石瑞武在渤海国际酒店会议中心与新入职员工开展了见面座谈会。

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座谈会上石瑞武总经理对加入渤投大家庭的新员工表示热烈欢迎,并与新员工亲切交谈,氛围轻松热烈。他对新员工入职后提了几点建议。一是做好吃苦的充分准备,二是加倍珍惜大家从事的每一份工作,三是快速适应工作、生活环境,四是要以健康的心理和积极的心态,认识工作后的困惑与不如意,五是要做好时间管理和目标管理,持续不断学习。在个人职业规划的选择上,石瑞武总经理建议要培养适应和融入社会的能力、自主生存的能力、表达与沟通的能力等几种能力

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新员工们虚心受教,认真聆听。

入职培训会

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7月23日-27日,集团在渤海国际酒店会议中心开展为期五天的新员工入职培训。五天的培训会包括集团企业内部培训及外部培训。本次系列培训会涉伊始,集团总经理助理崔志刚对新员工提出“四个希望”,一是树立远大理想,个人理想要与国家理想高度契合。二是做忠诚、干净、有担当的人。三是培养吃苦耐劳的精神,沉下心来从平凡的工作岗位干起,做兢兢业业的实干苦干者。四是牢固树立扎实的工作作风,做事脚踏实地,真正把工作做细做实。

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7月23日-25日,由集团内部相关领导及老员工讲解了集团企业学问、发展历程、规章制度、部门职责、安全管理等内容。

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7月26日-27日,河北大学教授张冬明老师为新员工们进行专项企业学问培训,他讲解了企业学问的广义概念,并通过具体的实例加以解析,先容了集团特有的企业学问,着重突出价值观的重要性,引导新员工们在入职伊始树立正确价值观。

消夏学问周——贝壳湖赋表演

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7月27日,集团新员工参加了集团与沧盐联合举办的渤海新区2018年消夏学问周系列活动第三场——“潮阔渤海湾 扬帆新时代”大型消夏晚会。在晚会中群体朗诵《贝壳湖赋》,排练在参与整个活动的过程中增进了沟通了了解,培养了团结互助的精神,新员工们增进了了解,为新员工搭建更多展示自我的平台,帮助他们更好地融入集团。  培育了集团和谐向上的企业学问。

现场观摩活动

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8月4日,集团组织今年新入职员工赴重点项目和重点企业一线观摩学习。通过一天深入现场地实地观摩学习,新员工们直观地感受到了集团各项目建设情况,体验到了集团在建大型项目的工程风貌,初步认识了解了集团重点在建项目,及施工现场的生活环境以和作业流程等,体会到了一线人员的辛苦,为今后更好的工作起到了一定的引导意义




集团为员工提供了发展平台,鼓励支撑员工的职业成长,新员工通过见面座谈会、入职培训、重点项目观摩活动、聆听“领航计划”、参与集团消夏晚会等一系列活动,相信他们已经很快很好地融入团队工作,找准了定位,紧跟集团发展脚步,同心协力,积极进取,结合集团实际,发挥自身优势,准备好了撸起袖子加油干!




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